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          3. 2019茂名信宜市城市管理和綜合執法局招聘城市管理協管員6人公告

            2019-12-25 08:59 廣東人事考試網 來源:信宜市城市管理和綜合執法局 廣東事業單位考試群

              廣東公安招警考試網同步信宜市城市管理和綜合執法局招聘信息:2019茂名信宜市城市管理和綜合執法局招聘城市管理協管員6人公告,報名時間:2020年1月3日截止,請考生多加關注。更多關于2019茂名信宜市城市管理和綜合執法局招聘,茂名市公安輔警招聘,茂名公安招警考試的內容,請關注(廣東公安招警考試頻道/廣東人事考試網)!

            招聘公告:2019茂名信宜市城市管理和綜合執法局招聘城市管理協管員6人公告
            招聘人數:6人
            報名時間:2020年1月3日截止
            考試時間:另行通知
            茂名華圖咨詢電話:0668-2885968
            在線咨詢:在線咨詢

              根據《信宜市人民政府購買服務崗位人員招聘暫行辦法》以及工作需要,信宜市城市管理和綜合執法局現公開招聘6名城市管理協管員,F將有關事項公告如下:

              一、基本原則

              按照民主公開、公平公正、競爭擇優的原則,科學選人用人。

              二、招聘崗位

              具體崗位見附件1。

              三、招聘條件

              (一)遵紀守法,擁護中國共產黨,有較好的政治素養,有較強的事業心和責任感,服從工作安排,聽從指揮。

              (二)學歷、年齡要求詳見崗位表。其中,年齡計算截止日期為2019年12月31日。

              (三)具有正常履職的身體條件和符合職位要求的工作能力。

              (四)無違反計劃生育政策行為。

              (五)有下列情形之一的,不得報考:1.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊;2.曾因犯罪受過刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,被機關及事業單位辭退未滿5年的;3.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

              四、薪酬待遇

              擬招聘人員確定后,試用期2個月(享受試用期待遇)。試用期滿經考核合格后,錄用為城市管理協管員,按相關規定落實待遇。

              五、招聘程序

              按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進行。

              六、報名與資格審查

              (一)報名

              1.報名采取現場報名的方式進行。報名時間:2019 年12月31日至2020年1月3日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00,節假日除外)。報名地點:信宜市城市管理和綜合執法局辦公室(信宜市中興路85號科學館七樓)。

              2.報名需提供資料:身份證、戶口本、畢業證(應屆畢業生要求提供就業推薦表、學生證)、學位證及其他有關證件(退伍軍人需提供退伍證明,有其他技能的提供技能證書)的原件和復印件各一份,近期大1寸彩色免冠照片3張(一張貼在報名表上,二張備用)。“雙困”高校畢業生需提供畢業生本人“雙困”(家庭困難和就業困難)證明材料,扶貧對象需提供建檔立卡貧困家庭證明。

              (二)資格審查

              1.城市管理和綜合執法局對考生進行資格審查,對符合報考條件的考生發給準考證。

              2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘者存在違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,則予取消應聘資格。

              3.領取準考證時間:2020年1月6日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),憑有效身份證到報名處領取準考證,不另行通知,逾期不領者,視為自動放棄應聘資格。

              七、考試

              采用筆試、面試方式進行。各報考人員憑有效身份證和準考證參加考試?荚嚂r間、地點和注意事項等詳見準考證。

              (一)筆試。筆試內容為與招聘崗位工作相關的知識與能力測試(公文寫作)。筆試方式為閉卷考試。

              (二)面試。重點考察考生的電腦實操能力、分析問題、解決問題、組織計劃及應變等能力。面試采取結構化面試形式進行。

              將應聘者筆試考試成績從高到低排序,按1:3比例確定面試人選,不足比例的,按實際人數進入面試。如出現招聘崗位沒有人報考的情況,該崗位名額補充到相應的崗位名額中去(如:20191202崗位沒有人報考則將該崗位1個名額補充到20191201崗位中去),增加相應的面試人員。

              面試的具體時間、地點另行通知。

              總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

              八、體檢

              將考試總成績分數從高到低的排序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照事業單位公開招聘的通用標準進行。體檢費用由應聘者負責。

              九、考察

              體檢合格人員確定為考察對象?疾靸热荩簣罂颊哒嗡枷、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需回避等方面的情況。

              十、公示

              考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人選在信宜市人民政府網站公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

              十一、簽訂勞動合同

              經公示無異議后,按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,試用期2個月。對因體檢、考察、公示等不合格或應聘者自動放棄資格等情況需遞補聘用人選的,由市城市管理和綜合執法局按照原考試總成績從高到低依次按程序遞補。本次考試成績1年內有效,期間,經雙方協商解除合同或因受聘人員辭職產生的空缺崗位,市城市管理和綜合執法局可按原考試總成績從由高到低依次按程序聘用。

              十二、注意事項

              (一)應聘者須對個人所提供的信息和資料的真實性負責,凡發現弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。

              (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

              附件:

              1.附件1.信宜市城市管理和綜合執法局公開招聘城市管理監察協管員崗位表.xls

              2.附件2 信宜市城市管理和綜合執法局公開招聘政府購買服務人員報名表.doc

              原文標題:信宜市城市管理和綜合執法局招聘城市管理協管員公告

              文章來源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_724298.html

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